Sắp xếp thôn, tổ dân phố tại Bắc Ninh: Chú trọng lựa chọn cán bộ cơ sở

25/06/2026 Bình Yên

Công tác lựa chọn cán bộ, đặc biệt là chức danh trưởng thôn, đóng vai trò then chốt trong quá trình sắp xếp, sáp nhập thôn và tổ dân phố tại tỉnh Bắc Ninh (bao gồm cả địa phận tỉnh Bắc Giang cũ). Bên cạnh việc tổ chức lại đơn vị hành chính, các địa phương đang tập trung rà soát và kiện toàn đội ngũ người hoạt động không chuyên trách như Bí thư Chi bộ, Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố và Trưởng ban công tác mặt trận.

Với tinh thần dân chủ và khách quan, các địa phương đã xây dựng phương án nhân sự phù hợp, đảm bảo sự đồng thuận trong nhân dân và đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ ngày càng cao.

Cán bộ thôn, tổ dân phố sau sắp xếp tại Bắc Ninh: Đảm bảo tính kế thừa

Tại xã Quang Trung, để đáp ứng tiêu chuẩn thôn khu vực đồng bằng sông Hồng (từ 400 hộ dân trở lên), địa phương đã triển khai Đề án sắp xếp 59 thôn hiện có thành 15 thôn mới (giảm 44 thôn). Để lựa chọn 45 nhân sự cho các vị trí chủ chốt tại thôn mới, Ban Chỉ đạo sắp xếp thôn đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền, tạo sự đồng thuận cao trong cán bộ và nhân dân.

Nhiều cán bộ đã thể hiện tinh thần trách nhiệm, đặt lợi ích chung lên trên hết. Điển hình như ông Nguyễn Biên Thùy (sinh năm 1963), Bí thư Chi bộ kiêm Trưởng thôn Đọ, đã tự nguyện không đảm nhiệm chức danh tại thôn mới sau sáp nhập để tạo cơ hội cho lớp kế cận phát huy năng lực.

Theo phương án tổng thể, toàn tỉnh thực hiện sắp xếp 2.393 thôn, tổ dân phố để thành lập mới 923 đơn vị. Sau khi hoàn tất, toàn tỉnh còn 1.388 thôn, tổ dân phố, giảm 1.470 đơn vị so với trước đây.

Tại phường Yên Dũng và xã Hoàng Vân, các cấp ủy Đảng đã làm việc trực tiếp để đánh giá toàn diện đội ngũ cán bộ. Đối với những cán bộ thuộc diện nghỉ hưu, thôi việc theo Nghị định số 178 của Chính phủ nhưng còn sức khỏe và tâm huyết, địa phương vận động tiếp tục tham gia cấp ủy cơ sở. Ông Phạm Văn Nghị, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã Hoàng Vân nhấn mạnh: Việc sắp xếp không chỉ tinh gọn bộ máy mà còn là cơ hội để cơ cấu lại đội ngũ, phát huy kinh nghiệm của cán bộ cũ kết hợp với việc giao nhiệm vụ cho đảng viên trẻ triển vọng.

Chuẩn hóa đội ngũ cán bộ thôn, tổ dân phố

Thực hiện Chỉ thị số 21/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ, Sở Nội vụ tỉnh Bắc Ninh đã hướng dẫn các địa phương chủ động lựa chọn nhân sự lãnh đạo thôn, tổ dân phố. Đối với 923 thôn, tổ dân phố mới thành lập, các địa phương sẽ chỉ định bộ máy lâm thời để đảm bảo hoạt động liên tục; sau 6 tháng sẽ tiến hành bầu cử theo quy định.

Ông Nguyễn Văn Phương, Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Bắc Ninh cho biết: “Người hoạt động không chuyên trách phải là người có uy tín, sức khỏe, tâm huyết và năng lực vận động nhân dân. Đồng thời, địa phương cần quan tâm trẻ hóa đội ngũ để đáp ứng yêu cầu về chuyển đổi số và kỹ năng quản trị cộng đồng”.

Thực tế cho thấy, việc lựa chọn nhân sự hiện nay không chỉ nhằm đủ số lượng mà còn hướng tới nâng cao chất lượng. Nhiều địa phương như phường Phượng Sơn đã vận động các nguyên lãnh đạo chủ chốt tham gia cấp ủy, Bí thư Chi bộ tại các tổ dân phố mới để tạo nền tảng vững chắc. Tại xã Vân Sơn, công tác rà soát đội ngũ cũng được thực hiện bài bản làm cơ sở cho kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng trong cả nhiệm kỳ.

Tóm lại, đợt sắp xếp này tại tỉnh Bắc Ninh không chỉ là thay đổi về địa giới mà còn là bước tiến trong việc chuẩn hóa và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cơ sở, đáp ứng yêu cầu quản lý trong tình hình mới.