Hải Phòng sắp xếp chế độ cho hơn 1.200 người hoạt động không chuyên trách cấp xã

UBND TP Hải Phòng vừa ban hành công văn chỉ đạo về phương án bố trí, sắp xếp và giải quyết chế độ, chính sách đối với 1.236 người hoạt động không chuyên trách cấp xã. Việc này nhằm bảo đảm phù hợp với lộ trình thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp và các quy định của Trung ương.

Theo số liệu thống kê từ Sở Nội vụ, hiện nay trên toàn địa bàn thành phố Hải Phòng (bao gồm cả địa phận tỉnh Hải Dương cũ) đang có 1.236 người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã. Thực hiện chỉ đạo của Trung ương về việc kết thúc sử dụng lực lượng này khi triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, UBND thành phố đã yêu cầu các địa phương chủ động xây dựng phương án sắp xếp, bố trí và giải quyết chính sách phù hợp.

UBND thành phố giao UBND các xã, phường, đặc khu đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến các quy định về thời điểm chấm dứt sử dụng người hoạt động không chuyên trách cấp xã trước ngày 31/5/2026. Đồng thời, các đơn vị cần thông tin rõ về cơ chế tiếp nhận vào làm công chức, viên chức hoặc bố trí đảm nhiệm các chức danh không chuyên trách tại thôn, tổ dân phố.

Đối với những trường hợp có nguyện vọng tiếp tục làm việc theo chế độ hợp đồng tại cơ quan nhà nước hoặc đơn vị sự nghiệp, các địa phương sẽ căn cứ vào chỉ tiêu biên chế được giao, số lượng hiện có và quy định pháp luật để xem xét ký hợp đồng lao động. Đây là giải pháp nhằm tận dụng nguồn nhân lực có kinh nghiệm, đáp ứng yêu cầu thực tiễn.

Với những cá nhân có nguyện vọng tiếp tục tham gia công tác tại thôn, tổ dân phố, UBND cấp xã sẽ tổ chức rà soát và hướng dẫn lựa chọn, sử dụng phù hợp, bảo đảm đúng quy định và sát với nhu cầu thực tế tại địa bàn.

Đối với các trường hợp đăng ký nghỉ việc và hưởng chính sách tinh giản biên chế theo Nghị định số 154/2025/NĐ-CP của Chính phủ, UBND thành phố yêu cầu các địa phương khẩn trương rà soát, hoàn thiện hồ sơ và gửi về Sở Nội vụ trước ngày 31/5/2026 để thẩm định, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt.

Sở Nội vụ có trách nhiệm hướng dẫn, đôn đốc các địa phương thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách; đồng thời tổ chức thẩm định, trình Chủ tịch UBND thành phố xem xét đối với các trường hợp nghỉ việc theo diện tinh giản biên chế. Toàn bộ quá trình này được yêu cầu hoàn thành trong tháng 7/2026, nhằm bảo đảm quyền lợi cho người lao động và sự ổn định của tổ chức bộ máy cơ sở.