Hà Tĩnh sắp xếp thôn, tổ dân phố gắn với chính sách cán bộ cơ sở
Sắp xếp thôn, tổ dân phố: Bước đi tất yếu để tinh gọn bộ máy
Thực hiện chủ trương từ Trung ương và địa phương, tỉnh Hà Tĩnh đang quyết liệt triển khai công tác tuyên truyền, vận động nhằm tạo sự đồng thuận cao trong hệ thống chính trị và nhân dân về việc sắp xếp, sáp nhập thôn, tổ dân phố. Đây được xem là bước đi tất yếu trong tiến trình đổi mới, xây dựng chính quyền địa phương hiện đại và hiệu quả.
Hiện nay, toàn tỉnh Hà Tĩnh có 1.901 thôn, tổ dân phố, trong đó có tới 91,37% chưa đạt quy mô theo quy định. Thực trạng này gây ra nhiều hạn chế như phân tán nguồn lực, khó khăn trong tổ chức sinh hoạt cộng đồng, giảm hiệu quả đầu tư hạ tầng và tạo áp lực lớn lên ngân sách do phải duy trì số lượng lớn người hoạt động không chuyên trách.
Theo lộ trình, sau khi hoàn thành việc sắp xếp, toàn tỉnh sẽ giảm xuống còn 827 thôn, tổ dân phố, tương ứng giảm hơn 56%. Ông Đặng Giang Trung, Bí thư Đảng ủy xã Đức Quang, cho biết việc giảm số lượng đơn vị không chỉ giúp tinh giản đội ngũ, tiết kiệm ngân sách mà còn tạo điều kiện nâng cao chất lượng, hướng tới chuyên nghiệp hóa hoạt động quản trị cơ sở.
Công khai, minh bạch là chìa khóa thành công
Để triển khai hiệu quả, Hà Tĩnh xác định công tác tuyên truyền và công khai thông tin về chế độ, chính sách cho người hoạt động không chuyên trách là nhiệm vụ trọng tâm. Quá trình xây dựng phương án, lấy ý kiến nhân dân và bố trí cán bộ đều được thực hiện dân chủ, minh bạch.
Tỉnh đặc biệt chú trọng vai trò của Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị – xã hội, người có uy tín, chức sắc tôn giáo và đội ngũ bí thư, trưởng thôn trong công tác vận động. Đồng thời, chính quyền tăng cường nắm bắt dư luận để kịp thời xử lý các vấn đề phát sinh như đặt tên thôn mới hay bố trí thiết chế văn hóa.
Ông Hoàng Xuân Hùng, Chủ tịch UBND xã Đức Quang, nhấn mạnh việc gắn kết giữa sắp xếp đơn vị hành chính với thực hiện chính sách cán bộ là yêu cầu bắt buộc để nâng cao hiệu lực quản lý.
Nâng cao chất lượng đội ngũ và hiệu quả quản trị
Hiện nay, Hà Tĩnh có hơn 4.100 người hoạt động không chuyên trách và gần 15.000 người tham gia các hoạt động cơ sở. Đây là lực lượng nòng cốt trong các phong trào xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh và giữ gìn an ninh trật tự.
Tuy nhiên, đội ngũ này đang đối mặt với nhiều thách thức: tuổi đời cao, hạn chế về công nghệ, mức phụ cấp chưa tương xứng và cơ sở vật chất còn thiếu thốn. Do đó, việc sắp xếp thôn, tổ dân phố đi đôi với kiện toàn đội ngũ là giải pháp chiến lược để trẻ hóa, nâng cao trình độ, đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số.
Các nguyên tắc triển khai tại Hà Tĩnh bao gồm:
- Phù hợp với quy mô dân cư, điều kiện địa lý và phong tục tập quán.
- Ưu tiên giữ gìn các địa danh truyền thống khi đặt tên thôn, tổ dân phố mới.
- Tận dụng hiệu quả các nhà văn hóa hiện có, tránh lãng phí.
- Giữ vững ổn định chính trị và trật tự an toàn xã hội.
Ông Hoàng Quốc Nhã, Bí thư Đảng ủy xã Phúc Trạch, khẳng định đây là chủ trương đúng đắn, mang tính đột phá, góp phần tinh gọn bộ máy và nâng cao chất lượng quản lý tại cơ sở trong giai đoạn mới.
